国产乱码精品一区二区三区忘忧草_亚洲黄色成人久久久_蜜臀va亚洲va欧美va天堂 _www.97视频_韩日午夜在线资源一区二区 _国产福利一区在线观看_亚洲一区二区蜜桃_精品成人免费观看_少妇无套内谢久久久久_欧洲成人在线观看_在线免费一级片_庆余年2免费日韩剧观看大牛

確保MES項目成功的六種方法

發(fā)布時間 : 2020-08-05     來源 : 深圳效率科技有限公司

  MES介紹  MES功能模塊 云mes MES總體架構(gòu)  MES業(yè)務藍圖  MES優(yōu)勢  MES投資效益  MES實施步驟  MES廠商  MES價格  MES解決方案  mes與erp  mes案例  mes選型

     MES制造執(zhí)行系統(tǒng)已成為現(xiàn)代制造業(yè)中備受追捧的解決方案,其驅(qū)動力是信息的可用性和成功利用,這些信息是當前工業(yè)革命(工業(yè)4.0)的核心。制造運營平臺專注于構(gòu)建穩(wěn)健而靈活的供應鏈,旨在保持盈利能力并提供戰(zhàn)略敏捷性,它要求在震中進行制造,而MES則非常適合您特定的行業(yè)領(lǐng)域,從而推動整個努力。

  為全球制造基礎(chǔ)架構(gòu)建立MES應用程序以連接價值鏈,協(xié)調(diào)制造運營,創(chuàng)建合規(guī)且高效的流程并交付可操作的實時信息(針對交付給它的層次結(jié)構(gòu)級別量身定制)的需求僅是MES冰山一角。只有在高管理層意識到實施MES或更新現(xiàn)有遺留系統(tǒng)的必要性之后,MES項目才開始成形。隨之而來的是復雜性和對失敗的恐懼。因此,為減輕這些擔憂,今天我們將探索確保MES項目成功的方法。

  處理復雜性

  IT項目,尤其是MES實施項目,具有高度的固有復雜性,這僅是因為存在大量的變量和可交付成果,數(shù)百萬筆交易同時發(fā)生以及具有不同優(yōu)先級的利益相關(guān)者群體;然而,迫切需要在制造廠內(nèi)和制造廠之間創(chuàng)建一個和諧的基準線,這些基準線有時不僅被地理位置分隔開,而且還可能具有其他復雜性,例如變化的制造方式。

  當您開始進行MES項目時,對所需的內(nèi)容,執(zhí)行的方式(例如您使用合作伙伴或內(nèi)部團隊)以及終結(jié)果應該是什么樣的情況有清晰的了解,至關(guān)重要的是。在沒有指導的情況下實現(xiàn)這一目標具有挑戰(zhàn)性。為了確保您的MES實施成功,至關(guān)重要的是要正確地完成某些基礎(chǔ)工作。這將導致成功實施。因此,不用多說,讓我們深入探討使MES項目取得絕對成功的必要條件。

  確保MES項目成功的六種方法

  1.合適的團隊

  就像在任何成功的商業(yè)追求中一樣,項目中合適的人員可以使一切變得不同。在MES項目中,通過實施團隊選擇合適的人員是至關(guān)重要的。必須有工廠和車間級別的代表。成功的秘訣是擁有一支由高級管理層領(lǐng)導的干練,中立的領(lǐng)導者,并組建一個跨職能團隊,其中包括來自IT,制造,研發(fā),合規(guī)/質(zhì)量,銷售,供應鏈和其他重要職能領(lǐng)域的人員。如果貴公司在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務,則還必須包括該小組其他工廠的人員。

  合適的人員組合也將受到您所在行業(yè)領(lǐng)域,核心活動,運營成熟度和職能專家可用性的影響。重要的是要使人員具有深厚的功能洞察力,并有能力超越自己的優(yōu)先重點并著眼于“全局”。他們還應該樂于以積極的參與者的身份看到整個項目。他們了解MES項目需要什么,以及它如何使組織及其職能領(lǐng)域受益。

  領(lǐng)導者在指導項目和保持項目進度方面的作用不能被充分強調(diào);選擇的人應該是一個重視理性并通過邏輯進行領(lǐng)導的人,但同時又知道如何召集內(nèi)部和外部各方來交付必須從項目角度實現(xiàn)的目標。具有豐富的運營和IT項目知識的領(lǐng)導者,他了解MES項目的推動者,以及一個擁有使MES項目成功的唯一目標的團隊(意識到它將如何幫助改善他們的日常工作生活)是適合您的團隊。

  對于任何MES項目,流程所有者(將是主要用戶)的參與是至關(guān)重要的,它將決定MES項目的成敗(完全或部分);組建MES“夢之隊”時必須考慮到這一點。

  2.正確的指導

  在尋求第三方或外部顧問之前,建議先尋求內(nèi)部指導,以從價值鏈的角度確定需要改進的領(lǐng)域。了解您自己的操作是成功實施MES的關(guān)鍵,因此必須尋求流程所有者,IT主管和供應鏈合作伙伴的內(nèi)部指導,以清楚地了解現(xiàn)狀。

  然后,使用此內(nèi)部指南的組織領(lǐng)導者可以繪制出由MES應用程序編排的未來操作的樣子。尋求指導和理解,然后將改進領(lǐng)域或需要技術(shù)重新配置的領(lǐng)域進行歸類的活動,將對確定項目的執(zhí)行方式起到至關(guān)重要的作用。

  此階段的其他資源可能是行業(yè)同行,行業(yè)分析師或第三方白皮書。目標是創(chuàng)建大量項目可交付成果,同時確定直接需要改進,重新設計或升級的領(lǐng)域。確定后,創(chuàng)建的基礎(chǔ)文檔可用于與潛在的實施/服務合作伙伴和MES供應商的討論。

  3.正確的目標

  一旦確定了為什么需要MES以及需要MES的領(lǐng)域的基本理解,下一步(也許是具定義性的步驟)便是建立明確的目標和可交付成果。對于像MES部署一樣大而復雜的項目,說起來容易做起來難!

  確定MES需要交付什么的方法應該來自于內(nèi)部利益相關(guān)者指導下編寫的自我分析和基礎(chǔ)文件。應該考慮戰(zhàn)略目標,MES項目的目標必須與這些戰(zhàn)略目標保持一致。

  傳統(tǒng)上,MES供應商及其產(chǎn)品組合具有多種功能。每個供應商及其應用程序?qū)⒕哂胁煌氖袌鲋攸c和優(yōu)勢。除非絕對清楚您的組織從MES需要什么,否則選擇并隨后部署MES應用程序?qū)⑹且粋€挑戰(zhàn)。因此,請參閱您的基本需求文檔,然后概述MES絕對需要的一組必備條件。例如,根據(jù)您所在的行業(yè)領(lǐng)域,您可能需要具有流程執(zhí)行和計劃功能。同樣,在受到嚴格監(jiān)管的行業(yè)中,質(zhì)量和合規(guī)性可能要優(yōu)先于定期升級系統(tǒng)功能的能力。了解這組內(nèi)部需求和折衷方法將幫助您確定MES部署的目標。

  4.正確的MES實施/咨詢合作伙伴

  選擇正確的MES實施或咨詢合作伙伴,對于即將到來的MES項目的成功至關(guān)重要。為了做出正確的選擇,提出正確的問題是關(guān)鍵:合作伙伴是否具有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗;它們是否是具有相同或相似制造操作的成功MES實施的一部分(或主導)?他們是否有合適的MES供應商與他們保持一致?以及它們是否位于與您的工廠位置相對應的關(guān)鍵地區(qū)?通常,需要確定與您的需求和目標相關(guān)的任何問題。

  在與潛在合作伙伴會面時,應確保他們對核心團隊認為通過MES部署將實現(xiàn)的目標有清晰的了解;就建立時間表,尋求潛在的供應商以及確定內(nèi)部設定的合理目標可以征求他們的意見。當且僅當潛在的合作伙伴或顧問滿足上述標準(以及您認為重要的其他素質(zhì))時,您才應繼續(xù)進行這些工作,再次強調(diào)深入的行業(yè)知識并與合適的應用程序供應商合作。

  5.正確的時間表

  正確的時間表是有關(guān)項目的一切。實施MES項目從理論上講要持續(xù)數(shù)年,并且發(fā)現(xiàn)完成后發(fā)現(xiàn)新的行業(yè)動態(tài),技術(shù)和產(chǎn)品已使您的解決方案過時,因此毫無意義。

  可以通過內(nèi)部核心團隊與選定的實施顧問和MES供應商的明確參與來確定正確的時間表。與任何多維項目一樣,在此階段可能需要權(quán)衡取舍,以制定明確且商定的部署時間表。

  在設置時間表時,要記住的重要的一點是,應將項目劃分為關(guān)鍵的里程碑,但不應在首次展示時結(jié)束,而應繼續(xù)進行,直到MES實現(xiàn)計劃中預期的目標為止。

  因此,在設置初始時間表時,應考慮設置可交付成果,部署應用程序試點,重復執(zhí)行并遵循更大的部署,同時穩(wěn)定和監(jiān)視流程(或多個流程),同時確保合理的意外事件余量。

  一旦設定了時間表,就應該按照既定的時間表進行涉及所有相關(guān)方(包括顧問,供應商和MES項目團隊)的定期里程碑審查,并應相應地向高層管理人員提供更新,以確保實施持續(xù)進行跟蹤。

  6.正確的MES

  我們?yōu)樽詈蟊4媪撕玫臇|西!選擇正確的MES可能是正確實現(xiàn)實施過程中重要的方面。

  為了確定特定的MES是否適合您的操作,需要對MES應用程序本身進行徹底分析,并與設定的目標進行比較。

  有一些重要的復選標記要考慮:

  它專注于您的行業(yè)(產(chǎn)品集,客戶參考和行業(yè)用例)經(jīng)驗

  與您的特定功能交付物保持一致

  適應變化的能力

  融合現(xiàn)代技術(shù)的架構(gòu)的“開放性”

  應用程序固有的成熟度

  它具有部署模塊化功能集的能力,可以在進行定制的同時保持應用程序的完整性

  和其他對您可能很重要的功能(托管云,同類參考等)。

  MES供應商應該準備好展示他們的MES應用程序滿足您的關(guān)鍵交付物的能力,一旦他們通過了初步篩選。

  如果您與他們一起進行第二步,則強烈建議通過部署試用版來測試應用程序。一旦選擇了一個或多個供應商,就可以在模擬環(huán)境中查看該軟件的性能,從而幫助您確定該軟件對您的行業(yè)和需求的適用性。

  使選擇過程成功:最終考慮

  如果MES供應商,顧問和核心團隊無法聘請流程所有者,那么部署出色的MES應用程序毫無意義。應該考慮供應商采取的部署方法和項目的后續(xù)階段。

  處理項目的供應商團隊,與利益相關(guān)者的互動以及促使流程所有者“擁有”項目的催化劑的能力都是選擇過程的所有軟方面。

  因此,選擇合適的MES供應商和應用程序,您將擁有一個制勝法寶,可以完全為您的價值鏈提供MES。

  如果遵循所有成功的六個步驟,您的MES項目就有很大的成功機會。您對正確原因,合適的合作伙伴和合適的團隊(以及高級領(lǐng)導的支持)的考慮是MES項目的基礎(chǔ),該項目將滿足您當前和將來的需求,并實現(xiàn)您的項目目標。

  效率公司擁有十多年的MES系統(tǒng)項目研發(fā)和實施經(jīng)驗,涉及電子、五金塑膠、磨具、機械裝備制造、服裝、通訊設備、光電等十多個行業(yè),包括智能倉儲管理、生產(chǎn)流程監(jiān)控、品質(zhì)管理、人員績效管理、條碼管理、設備管理、看板報表管理、RMA管理、智能排產(chǎn)、SOP、SPC統(tǒng)計過程控制等核心功能,幫助企業(yè)實現(xiàn)精益化生產(chǎn)管理,解決交付問題,改善物料管理,提高物料流轉(zhuǎn)率,提高質(zhì)量的控制能力,打造數(shù)字化工廠。

溫馨提示:欲了解更多MES系統(tǒng)相關(guān)信息請訪問效率科技官網(wǎng),或撥打聯(lián)系電話0755-89765552咨詢。

【轉(zhuǎn)載請注明來源】

相關(guān)文章
深圳效率科技有限公司logo
欧美不卡激情三级在线观看| 国产一区二区三区精品久久久| 欧美日韩一区二区三区高清| 日本新janpanese乱熟| 国产精品88av| 日韩精品资源| 欧美视频xxx| 国产精品久久久久久久久男| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产精品日韩精品欧美在线| 最近看过的日韩成人| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 国产精品沙发午睡系列| 91亚洲男人天堂| 国产在线精品一区二区中文| 中日韩在线观看视频| 久久综合视频网| 国产尤物91| 亚洲精品成av人片天堂无码 | aaa级黄色片| 欧美,日韩,国产在线| 欧美在线不卡视频| 五月天中文字幕| 97超碰色婷婷| 成年人网站91| 亚洲欧美电影在线观看| 国产精品看片你懂得| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 久久久成人av| 99久久精品无免国产免费| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产免费久久久久久尖叫 | 亚洲图片欧美日韩| 男人的天堂一区二区| 一个色妞综合视频在线观看| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 国产男女激情视频| 日韩一区二区三区观看| 四虎884aa成人精品| 在线日韩日本国产亚洲| 中文字幕精品三级久久久| 日韩免费在线视频| 久久99精品网久久| 欧美亚洲色图视频| 欧美图区在线视频| 免费高清在线观看电视| 亚洲最新在线观看| 天堂在线中文视频| 精品国产拍在线观看| 亚洲区小说区图片区| 伊人久久大香线蕉精品| 色欧美日韩亚洲| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产精品69av| 国产成人在线视频网站| 亚洲性生活网站| 精品国产制服丝袜高跟| 日本wwwxxxx| www.-级毛片线天内射视视| 欧美日韩一级片在线观看| 69视频免费在线观看| 国产精品一区二| 亚洲一区二区av在线| 人妻无码一区二区三区免费| 国产精品久久久av| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 欧美熟妇精品一区二区| 欧美交受高潮1| 国产乱对白刺激视频不卡| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 亚洲天堂av网| 看国产成人h片视频| 亚洲美女性囗交| 国产亚洲视频在线观看| 三级亚洲高清视频| 制服丝袜综合网| 一道本无吗dⅴd在线播放一区| 亚洲精品字幕在线观看| 老头吃奶性行交视频| 国产亚洲欧美日韩精品| 国产成人免费视| 91成人在线免费视频| 国产欧美精品va在线观看| 亚洲综合一二三区| 少妇一级淫片日本| 精品视频免费在线播放| 在线成人中文字幕| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 日本黄色三级网站| 国产精品99一区| 欧美激情综合在线| 久久一区二区三区视频| 人人干视频在线| 中文日韩在线观看| www.99精品| 日本中文在线播放| 免费成人深夜夜行网站视频| 最新69国产成人精品视频免费| 狠狠色丁香婷婷综合| 成人在线视频免费播放| 狠狠爱一区二区三区| 精品日韩欧美在线| 成人精品国产免费网站| 欧美风情第一页| 免费久久久久久| 欧美国产精品人人做人人爱| 一本大道av伊人久久综合| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 少妇特黄一区二区三区| 亚洲精品在线视频观看| 欧美激情视频给我| 欧美日韩一级片在线观看| 国产麻豆日韩欧美久久| 精国产品一区二区三区a片| 波多野结衣家庭教师在线播放| 成人性生交大片免费看视频直播| 精品三级av在线| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产美女永久免费| 真实乱视频国产免费观看| 久久国产精品首页| 在线亚洲高清视频| 欧美激情中文不卡| 亚洲乱码在线观看| 久久婷婷综合国产| 久草免费资源站| 欧美在线观看黄| 国产精品入口免费| 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 日本在线观看网址| 蜜臀精品一区二区| 国产精品制服诱惑| 欧美孕妇性xx| yw.139尤物在线精品视频| 日韩一区二区三区观看| 午夜精品爽啪视频| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 毛片av中文字幕一区二区| 国产午夜在线播放| www.99re7| 青青草成人免费视频| 91好吊色国产欧美日韩在线| 欧美精品一区二区视频| 国产免费一区视频观看免费| 久久久av电影| 日韩在线观看成人| 国产亚洲欧美aaaa| 久久视频这里只有精品| 亚洲欧美另类国产| 亚洲美女av在线| 在线视频欧美日韩精品| y97精品国产97久久久久久| 中文字幕精品久久| 日韩最新av在线| 美女久久久久久久久久久| 久久久久久中文| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | a级在线观看视频| 亚洲一二三av| 少妇无套高潮一二三区| 人妻精品一区二区三区| 国产深喉视频一区二区| 成人av手机在线| 日本黄色三级视频| 99re6这里只有精品视频在线观看| 久久网站热最新地址| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产精品女主播在线观看| 一区二区中文字幕在线| 欧美日韩在线看| 欧美一级久久久| 国产一区二区三区在线观看网站| 欧美黄网免费在线观看| 国产免费一区视频观看免费| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲在线不卡| 久久久久国产一区| 免费看污片网站| 黄色片中文字幕| 亚洲欧美一区二区三| av动漫一区二区| 精品美女永久免费视频| 日韩电视剧免费观看网站| 欧美黑人狂野猛交老妇| 精品国产乱码久久久久| 精品国产视频一区二区三区| 青娱乐在线视频免费观看| 高潮毛片又色又爽免费| 高h调教冰块play男男双性文| 成人深夜福利app| 精品国产户外野外| 欧美色涩在线第一页| 欧美久久一二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美色视频日本高清在线观看| 亲子乱一区二区三区电影| 中文字幕一区二区三区四区五区| 蜜桃精品一区二区| 亚洲伦理在线观看| 日本一区二区三级电影在线观看 | 日本精品一二三区| 国产黄色大片免费看| 久久久久久久极品| 奇米888四色在线精品| 日本一区二区综合亚洲| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美成年人视频网站| 欧美三级电影在线播放| 色国产在线视频| 青青草av在线播放| 韩国三级在线一区| 亚洲图片欧美视频| 久久精品人人爽| 欧洲精品久久| 自拍视频一区二区| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 欧美大黄免费观看| 成人免费视频网址| 丰满少妇久久久| 欧美黑吊大战白妞| 成人免费视频一区二区| 精品电影一区二区三区| 成人有码视频在线播放| 亚洲怡红院在线| 国产免费高清av| 亚洲午夜羞羞片| 欧美在线亚洲在线| 在线免费视频a| 亚洲图片欧美在线| 日本一区二区三区国色天香| 亚洲片av在线| 久久青青草综合| 欧日韩不卡视频| caoporm超碰国产精品| 亚洲国产精品电影| 亚洲欧美在线网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 欧美一级黄色录像| 日韩午夜视频在线观看| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 福利电影一区二区三区| 在线播放国产精品二区一二区四区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 精品久久久久久久久久国产| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 好吊视频一区二区三区| 精品女厕一区二区三区| 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看| 久久久久麻豆v国产精华液好用吗| 日韩电影一区二区三区四区| 欧美xxxx老人做受| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲精品综合久久| 亚洲福利在线播放| 国产乱子伦农村叉叉叉| 久久一区激情| 亚洲天堂一区二区三区| aⅴ在线免费观看| 丝袜美腿亚洲色图| 亚洲国模精品私拍| 日本精品免费在线观看| 美女在线观看视频一区二区| 一区二区三区国产视频| 三年中文在线观看免费大全中国| 日韩av网站免费在线| 精品国免费一区二区三区| 亚洲成人动漫在线| 久热精品在线| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲综合在线一区二区| 成人高清视频在线观看| 国产成人亚洲精品| 丰满少妇一区二区三区| 中文字幕一区视频| 久久亚洲一区二区| 99精品国产99久久久久久97| 正在播放欧美一区| 激情图片中文字幕| 国产亚洲综合在线| 成人做爰www免费看视频网站| 黄色片在线观看免费| 亚洲a一区二区| 老司机午夜网站| 久久99这里只有精品| 国产美女被下药99| 中文字幕精品一区二区精| 日韩精品免费看| 一区二区三区四区影院| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 色婷婷av一区二区三区久久| 男人女人拔萝卜视频| 亚洲综合精品自拍| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产精品久久久久久久久| 日韩黄色片网站| 欧美成人精品h版在线观看| 日韩黄色在线视频| 亚洲电影免费观看高清完整版在线| 男人的天堂免费| 亚洲国产另类av| 日日摸天天爽天天爽视频| 有坂深雪av一区二区精品| 岛国大片在线播放| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 干日本少妇视频| 波多野结衣在线一区| 日韩视频专区| 国产日韩视频一区二区三区| 久草视频这里只有精品| 一区二区三区精品视频在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 欧美日韩国产精品专区| 交换做爰国语对白| 欧美精选在线播放| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 亚洲成人精品久久| 久久久久久久极品内射| 美女撒尿一区二区三区| 正在播放木下凛凛xv99| 97精品国产91久久久久久| 黄色片一区二区| 99国产视频| 国产成人精品免费在线| 在线观看精品视频| 亚洲色图欧洲色图| 久久久久久久穴| 国自在线精品视频| 神马午夜电影一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 成人av第一页| 女人高潮一级片| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲国产成人精品女人久久| 精品蜜桃传媒| 成人免费在线视频观看| 免费看91视频| 久久精品人人做人人爽| 久久一区中文字幕| www国产黄色| 亚洲欧洲午夜一线一品| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 男女视频网站在线观看| 日韩一级大片在线| 最近中文字幕在线观看| 欧美一进一出视频| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产成人在线观看网站| 国产三区精品| 欧美影院一区二区| 一区二区不卡视频在线观看| 亚洲欧洲国产精品久久| 欧美成人一区二区| 风流老熟女一区二区三区| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 亚洲片在线观看| 国产伦精一区二区三区| 国产xxx在线观看| 国产91精品在线播放| 美腿丝袜亚洲一区| 天天插天天操天天射| 亚洲人成电影网站色www| 另类人妖一区二区av| 三上悠亚av一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久| 麻豆国产精品官网| 国产精品扒开腿做爽爽| 国产精品99久久久久久久| 欧美二区乱c少妇| 婷婷丁香一区二区三区| 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 国模精品视频一区二区| 中文字幕日韩一区| 亚洲永久精品一区| 天天综合网日韩| 亚洲一级片av| 精品国产一区二区三| 欧美激情亚洲自拍| 亚洲视频在线观看免费| 欧美美女视频在线观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 一区二区久久久久| 91在线播放网址| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产高清免费在线观看| 97免费在线观看视频| 朝桐光av在线| 毛片视频免费播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 国产精品入口夜色视频大尺度| 97视频免费在线看| 17婷婷久久www| 欧美精品videos| 欧美人与性动交| 久久夜色精品国产| 亚洲成人激情视频| 日韩一区二区影院| 亚洲动漫第一页| 精品久久久久久久久久久| 久久你懂得1024| 激情国产一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 三级网站免费观看| av中文字幕在线免费观看|